কোচবিহার, ২৫ সেপ্টেম্বরঃ সমস্যা একাধিক, দাবি দীর্ঘদিনের। বারবার কর্তৃপক্ষের নজরে আনা হলেও সমাধান হয়নি বলে অভিযোগ। এবার ৯ দফা দাবি সামনে রেখে উত্তরবঙ্গ রাষ্ট্রীয় পরিবহণ সংস্থা-র ডিভিশনাল ম্যানেজারের দ্বারস্থ হল সিটু অনুমোদিত ‘নর্থ বেঙ্গল স্টেট ট্রান্সপোর্ট এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন’। শ্রমিক ও কর্মচারীদের বিভিন্ন সমস্যা দ্রুত মেটানোর দাবিতে শুক্রবার কর্তৃপক্ষের হাতে স্মারকলিপি তুলে দেন ইউনিয়নের প্রতিনিধিরা।
ইউনিয়নের বক্তব্য, এনবিএসটিসি-র কর্মী ও শ্রমিকদের একাধিক সমস্যা দীর্ঘদিন ধরেই ঝুলে রয়েছে। বিভিন্ন সময়ে কর্তৃপক্ষের কাছে বিষয়গুলি জানানো হলেও প্রত্যাশিত সমাধান হয়নি। সেই কারণেই এ বার নির্দিষ্ট ৯ দফা দাবি নিয়ে সরাসরি ডিভিশনাল ম্যানেজারের কাছে স্মারকলিপি দেওয়া হয়েছে।
দাবির তালিকায় রয়েছে সংস্থার বিভিন্ন অনিয়ম দূর করার বিষয়টি। পাশাপাশি চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির দাবিও জোরালো ভাবে তোলা হয়েছে। ইউনিয়নের অভিযোগ, চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের দীর্ঘদিন কাজ করতে হলেও তাঁদের পারিশ্রমিক ও পরিষেবার বিভিন্ন বিষয় নিয়ে অসন্তোষ রয়েছে। তাই তাঁদের বেতন বৃদ্ধির বিষয়টি গুরুত্ব দিয়ে বিবেচনার দাবি জানানো হয়েছে।
এদিন স্মারকলিপি প্রদানের সময় ইউনিয়নের পক্ষ থেকে ফারুক-সহ অন্যান্য প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন। তাঁদের বক্তব্য, পরিবহণ সংস্থার পরিষেবা সচল রাখার ক্ষেত্রে শ্রমিক ও কর্মচারীদের ভূমিকা গুরুত্বপূর্ণ। অথচ তাঁদের দীর্ঘদিনের সমস্যাগুলি যদি ঝুলে থাকে, তার প্রভাব কর্মীদের উপর তো পড়েই, পাশাপাশি সংস্থার কাজের পরিবেশেও তার প্রভাব পড়তে পারে।
ইউনিয়নের পক্ষ থেকে কর্তৃপক্ষের সঙ্গে আলোচনার মাধ্যমে সমস্যাগুলির দ্রুত সমাধানের উপর জোর দেওয়া হয়েছে। তাঁদের দাবি, একে একে নয়, ৯ দফা দাবিই গুরুত্ব দিয়ে বিবেচনা করতে হবে। প্রয়োজনে ইউনিয়নের প্রতিনিধিদের সঙ্গে আলোচনায় বসে সমাধানের পথ বের করার আবেদনও জানানো হয়েছে।
এখন কর্তৃপক্ষের তরফে কী পদক্ষেপ করা হয়, সে দিকেই তাকিয়ে ইউনিয়ন। তাদের আশা, স্মারকলিপিতে উত্থাপিত দাবিগুলি নিয়ে দ্রুত প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া হবে। অন্য দিকে, দীর্ঘদিনের সমস্যার সমাধান না হলে পরবর্তী সময়ে সংগঠনের তরফে কী কর্মসূচি নেওয়া হয়, তা নিয়েও তৈরি হয়েছে জল্পনা।
